一、工作原則
嚴(yán)格執(zhí)行《龍崗區(qū)臨聘教師管理試行辦法》相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則,采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用的方式選拔聘用臨聘教師。
二、招聘資格條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件:
(1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(2)具備全日制本科及以上學(xué)歷;
(3)身體條件和健康狀況應(yīng)當(dāng)與工作崗位相適應(yīng);
(4)取得與所聘崗位相應(yīng)的教師資格證;(小學(xué)教師崗位須具有小學(xué)及以上教師資格證);
(5)品行端正,無違法違紀(jì)記錄。
2.在我區(qū)公民辦學(xué)校教師聘用期未滿的教師不在招聘之列。
3、同等條件下深圳戶籍人員優(yōu)先。
三、招聘職位和數(shù)量
招聘職位 |
招聘數(shù)量 |
其他相關(guān)要求 |
小學(xué)語文 |
2 |
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小學(xué)數(shù)學(xué) |
1 |
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小學(xué)體育 |
2 |
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四、招聘程序
1.報(bào)名及資格審查時間:8月18日
應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)歷證書、職稱證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書、身份證、各類獲獎證書(驗(yàn)原件、收復(fù)印件)于 8月18日 親自遞交到我校。經(jīng)審核入選者,學(xué)校將電話通知前來考試。
2.筆試、面試時間: 2013年8月20日
3.筆試、面試地點(diǎn):荷坳小學(xué)。
4.公布成績及確定擬聘用人員名單
(1)按筆試占40%、面試占60%合成總成績,根據(jù)擬聘職位數(shù)量按考生總成績由高到低的順序確定擬聘用人員。
(2)2013年8月22日 ,學(xué)校將電話通知擬聘用人員。
5.辦理聘用手續(xù)
考試結(jié)束后,學(xué)校將考試成績及擬聘用人員名單報(bào)區(qū)教育局和區(qū)人力資源局審核,經(jīng)批準(zhǔn)后,由學(xué)校按照《龍崗區(qū)臨聘教師管理試行辦法》的相關(guān)規(guī)定與臨聘教師辦理聘用手續(xù)。其中,須納入人才派遣管理的按相關(guān)規(guī)定辦理。
上一個職位:招聘小學(xué)、初中各科教師
下一個職位:招聘初中語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、地理教師